Wil jij bijdragen aan een soepele organisatie en het beste uit medewerkers halen? Bij Aristacura ben jij verantwoordelijk voor werving, personeelsbeheer en het versterken van HR-processen, terwijl je medewerkers ondersteunt in hun groei!
Haal het beste uit mensen én processen!
Ben jij een veelzijdige HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van medewerkers en het optimaliseren van HR-processen? Bij Aristacura zoeken we een proactieve HR-medewerker die zorgt dat alles op HR-gebied soepel verloopt.
Wat ga je doen?
- Coördineren van werving- en selectieprocedures.
- Beheren van de personeelsadministratie, zoals contracten en verlofaanvragen.
- Ondersteunen van medewerkers bij hun loopbaanontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
- Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken.
- Signaleren en implementeren van verbeteringen in HR-processen.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting.
- Ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
- Goede kennis van arbeidsrecht en personeelsadministratie.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Een energieke en oplossingsgerichte werkhouding.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie in een groeiende organisatie.
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte voor eigen inbreng, initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Een fijne werkplek binnen een betrokken en enthousiast team.
Samen zorgen we voor blije medewerkers en een sterke organisatie!
Spreekt deze vacature jou aan? Solliciteer dan nu!
"*" geeft vereiste velden aan